岗位描述： 

1、协助主管完成烘焙面点档口的日常运营和管理工作，保证每日正常运作。 

2、负责烘焙面点产品的品质管控、新品研发。 

3、负责烘焙档面点档口的卫生和安全工作4、协助主管安排员工完成档口工作并严格遵从操作规范及质量要求。 

5、协助主管监督检查烘焙设施设备的维护保养，库房及物料管理。 

6、上级主管交办的其他工作任务 

任职要求： 

1、1年以上同工作经历。具有各类西点制作技术优先。 

2、具有较强的组织协调能力，工作认真、有团队意识，积极主动，热爱本职工作； 

3、吃苦耐劳的精神和抗压性； 

4、简单的电脑操作、数据化管理；

5、有志于轮岗至前厅运营方向发展的可作为综合岗人员入职，薪资可在下面介绍的薪资基础上上浮200，发展方向更宽广。

薪资待遇： 

1、实习期1-3个月，综合薪资3700元/月起，转正综合薪资4000-5000元/月（逐级递增） 

2、转正购买社保； 

3、入职满一年享受年假5天 

4、生日券 

5、年终奖 

6、晋升机会 

7、内部岗位培训 

8、节日福利

9、符合国家规定可享受婚丧假、产假、陪产假

注意：此岗位为上班地点在各连锁门店，具体需要面试时确定。

岗位描述： 

1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；

2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；

3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；

4、做好所负责区域的卫生清洁工作；

5、完成上级领导交办的其他任务。

任职要求： 

1、高中及以上学历，自身条件优秀，可适当放宽。有商场、实体店快消品或零售销售经验优先。 

2、有一定语言组织能力，可操作基本办公软件。 

3、无食品行业禁忌疾病，相貌端庄，有亲和力，自律性强。 

4、有中式糕点、面包制作基础的可作为综合岗人员入职，薪资可在下面介绍的薪资基础上上浮200—400，发展方向更宽广。

薪资及福利待遇： 

1、实习期1-3个月，薪资3500元/月起，转正薪资3800-5200元/月（逐级递增）； 

2、转正购买社保； 

3、入职满一年享受年假5天 

4、生日券 

5、年终奖 

6、晋升机会 

7、内部岗位培训 

8、节日福利

9、符合国家规定可享受婚丧假、产假、陪产假

注意：此岗位为上班地点在各连锁门店，具体需要面试时确定。

一、岗位职责 

1、负责门店营运管理，分析和把握经营状况，控制经营成本; 

2、带领门店伙伴积极完成门店营业额及利润目标，确保门店销售额稳定增长; 

3、统筹门店产品管理，损耗管理，人员管理; 

4、负责门店产品品质以及服务品质; 

5、统筹管理门店伙伴培训、晋升、考核; 

二、任职要求 

1、具有1-2年及以上连锁品牌门店管理经验; 

2、熟悉门店经营管理流程，有新店筹备及开店经验; 

3、精通团队建设、目标管理、具备较强的数据分析能力; 

4、良好的沟通协调能力和责任心，具备创新和拼搏精神; 

三、薪资待遇： 

1、实习期1-3个月，综合薪资5700元/月起，转正综合薪资6000-7000元/月（逐级递增）。特别优秀者薪资政策可放宽。 

2、转正购买社保； 

3、入职满一年享受年假5天 

4、生日券 

5、年终奖 

6、晋升机会 

7、内部岗位培训 

8、节日福利

9、符合国家规定可享受婚丧假、产假、陪产假

注意：此岗位为上班地点在各连锁门店，具体需要面试时确定。